五局培训中心2014年秋季招生形势喜人

　　日前，五局培训中心举行2014年秋季开学典礼。学校表彰了2013-2014学年第二学期 “三好学生”、“优秀学生干部”及“奖学金”获得者。学校今年招生形势喜人，招生人数已达到1109人，与去年同期相比，增加近百人。

　　中铁大桥局集团职工培训中心多举措破解招生困境

　　近几年，全国技校招生普遍进入寒冬期，出现招生人数大幅减少甚至学校停办的危机。面对招生日益严峻的形势，中铁大桥局集团职工培训中心不等不靠，采取多项措施抓实2014年招生工作。目前招生人数已达350人，全校全日制在校生始终保持在1000人左右。

　　一是坚持“招生即招工”的办学模式，打开招生工作新局面。学校利用企业办学的行业背景，通过校企合作订单培养、校校合作联合办学等多种形式，先后与中铁五局、中铁科工、中铁大桥局等多个国企单位和省内外多所学校签订联合招生招工协议。经过几年的探索实践，“招生即招工”模式不仅为学校招生提供了稳定的生源，而且较好地解决了在校学生的就业问题。目前，这种模式已被学校确定为今后招生就业工作的主要方向。

　　二是坚持顺应市场，率先开设大学生技工班。学校在全国教育系统中率先开设 “大学生技工班”，面向高校毕业生开展以定向就业培训为主的职业技能培训，引导更多高校毕业生在铁路桥梁工程建设中实现技能就业，引发社会强烈关注，中央电视台、新华社等全国主流报刊媒体对学校“大学生技工班”进行了专题报道和跟踪采访，肯定了学校顺应市场、贴近企业培养高素质技能人才的做法。时任国务委员刘延东同志对此做出重要批示，并委派教育部专家至学校调研。

　　三是坚持产教融合，实行一体化的教学改革。学校在长期办学实践中利用中国中铁、中铁大桥局在铁路桥梁建设领域的技术、人才优势，坚持“把施工技术标准搬进教学课堂，让课堂教学走进施工现场”。学校聘请具有十多年现场施工经验的工程师担任专业课教师，在全校所有专业中推行以工作过程为导向的模块化课程体系，学生一半时间在教室学习专业理论知识，一半时间在实训场地学习技能操作，大大提高了学生的动手能力和技能水平。