2014年,衡水铁路电气化学校招收新生突破了2600人大关，超额完成了招生工作任务，一举改写了近年来招生难的历史，打了一场漂亮的翻身仗，彻底扭转了学校生源严重滑坡的局面。

　　近几年，为破解生源紧张的难题，学校深入调研，探索出了一条可持续发展的招生之路。一是紧紧围绕招生这一中心工作，树立“全校一盘棋，上下一条心，没有旁观者，都是战斗人”的理念，多方研究招生工作的有效举措，努力扩大生源渠道。二是动员各方面力量，创造性地开展招生宣传工作。成立了10个招生宣传小组，分别奔赴周边县市区中考考点，进行现场招生宣传，进一步提高了学校的知名度。三是组建业务知识过硬的招生工作宣传团队赴生源充足的重点区域，与学生及家长进行交流和沟通，扩大学校影响、吸引各地学生，扩大生源规模。四是学校抓住铁路建设市场良好的就业前景，根据就业市场需要调整专业，今年秋季新增了轨道车新专业，经过严格面试、考试，招收新生75人，新专业成为学校吸引生源的又一重要法宝。五是根据企业需求，加强校企合作、校校合作，成立订单班，学生在入学之初就吃下了就业的定心丸。六是加强与企业的沟通和交流，征求用工意见，使学生真正做到进的来，留得住，有发展。极大地提高了学校的知名度，有效扩大了学校的招生规模。